af Naja Amelung | 5. dec, 2014 | Blog, Konfliktmægling
Konflikter er ofte komplekse og kan derfor give et mudret billede af, hvor konflikten har sit udspring, og hvor skoen virkelig trykker hos parterne. Hvad er konfliktens kerne? Og har vi overhovedet samme opfattelse af årsagen til konflikten? Ofte er flere faktorer på...
af Naja Amelung | 13. okt, 2014 | Blog, Konflikthåndtering, Konfliktmægling, Mediation
Generelt præsenteres jeg som konfliktmægler ofte for en lidt uklar årsag til konflikten, når jeg rekvireres til at facilitere en konfliktmægling. Jeg præsenteres dog samtidig ofte for et tydeligt offer og en tydelig ”forbryder”.. En med skyld og en uden.....
af Naja Amelung | 22. sep, 2014 | Blog, Konfliktmægling
Konflikter er uundgåelige, men lærerige. De kan dog dræne os for energi, give os søvnløse nætter, trist humør og dårlig trivsel. Så de er værd at komme til livs hurtigst muligt. Som konfliktmægler ser jeg dog ofte, at gode intentioner om at håndtere en konflikt...
af Naja Amelung | 17. jul, 2014 | Blog, Konfliktmægling
Er du en konflikt-nedtrapper eller…? I disse dage ser vi Gaza-konflikten udspille sig for fuld udblæsning, med de værst tænkelige konsekvenser. Og du har nok, lige som jeg prøvet at føle dig ret magtesløs i forhold til at hjælpe aktivt i den henseende. ...
af Naja Amelung | 20. maj, 2014 | Konfliktmægling
Nyhedsbrev til dig, som er nysgerrig på konfliktmægling, ledelse & personaleudvikling ! Kører det for dit team? Er holdet helt klar til næste etape…? Få et hurtigt servicecheck her! Og husk de gratis smagsprøver nederst! Der er skrevet mange gode bøger om,...
af Naja Amelung | 18. maj, 2014 | Konfliktmægling
Nyhedsbrev til dig, som er nysgerrig på konfliktmægling, ledelse & personaleudvikling! Klar til (langt) færre konflikter? Har du læst mine seneste artikler om konfliktmægling på jobbet? Forebyg konflikter med denne måneds gratis tips. Så undgår du, at en lille...