Teamudvikling der styrker kommunikation, selvindsigt og samarbejde

Velfungerende teams opstår ikke af sig selv. Når jeres roller er uklare, samarbejdet halter, eller tempoet bliver for højt, går det hurtigt ud over både opgaveløsning og arbejdsglæde.

Jeg hjælper ledergrupper og medarbejderteams med målrettet teamudvikling – ofte med afsæt i DISC – så I bedre forstår hinandens adfærd og kommunikation og får større tolerance for forskelligheder.

Jævnligt hører jeg: “Nåå… nu giver min kollegas reaktion pludselig mening.”

Vil I også opleve den forskel?

Stærkere samarbejde
Teamet lærer at forstå og bruge hinandens styrker i hverdagen.
Forebyg konflikter
I får konkrete redskaber til at håndtere uenigheder, inden de eskalerer.
Øget trivsel og engagement
I skaber et trygt arbejdsmiljø, hvor alle føler sig set og hørt.

Temadag: Teamudvikling med DISC

DISC-temadagen giver hele teamet et fælles sprog og forståelse for, hvordan forskellige profiler styrker samarbejdet. I lærer at se, anerkende og udnytte hinandens styrker – og forebygge konflikter før de opstår. I får konkrete redskaber, I kan bruge direkte i hverdagen.

Temadagen foregår på arbejdspladsen med oplæg, øvelser og teamarbejde, og DISC-profiler besvares og tilbagemeldes forud for dagen.

Pris: 26.900,-
(+ 2750,- pr. deltager for DISC-profil og personlig tilbagemelding via Zoom.) Prisen er gældende op til 25 deltagere. Excl. lokale, kørsel og moms.

På temadagen vil du:

Modtage personlig tilbagemelding på egen DISC-profil

Få indsigt i hvad der motiverer, styrker og udfordrer de forskellige profiler

Lære, hvordan I bedst kommunikerer med forskellige adfærdstyper

Arbejde med teamets kommunikation så alles kompetencer anerkendes

Skabe en fælles forståelse og langtidsholdbare resultater for team, organisation og individer

naja_amelug_2025_117

Få et team med tydelig kommunikation og professionelt samarbejde

Teamudvikling hos mig er praksisnær og tilpasset jeres virkelighed. I får konkrete greb og et fælles sprog for adfærd, som kan bruges direkte i hverdagen. Samtidig arbejder vi med at få øje på egne blinde vinkler – de mønstre og reaktioner, som andre kan blive trigget af, uden at vi selv opdager det.

Målet er enkelt: Mere ro i samarbejdet, bedre forståelse på tværs – og et arbejdsmiljø, hvor I kan være forskellige og stadig lykkes med jeres fælles opgave.

Kontakt mig for en uforpligtende dialog om jeres behov, eller hør mere om temadagene i teamudvikling og DISC-profiler.
Scroll to Top