Når jeg møder organisationer med ondt i konflikten, møder jeg ofte også medarbejdere  –og ledere, som deler overbevisning om, at ledelsen grundlæggende har ansvaret for håndtering af alle konflikter på arbejdspladsen.        Lukas føler sig udfordret af...

Signe er leder på fjerde år for et team på ni medarbejdere.  Det er et supergodt team, som efterhånden er blevet så selvkørende, at Signe nu har overskud til både at tage et ekstra lederkursus – og engagere sig i bestyrelsesarbejde. Derfor er hun kun på sin pind 3-4...

Min arbejdsplads blev et frirum i sorgen   For 13 år siden døde min far, 61 år gammel  - af en blodprop. For 10 år siden døde min mor, 63 år gammel - af en længere varende cancer. For 5 år siden døde min storebror 46 år - af misbrug   Derudover har jeg siden...