af Naja Amelung | 2. maj, 2014 | Analyser, Teamudvikling
Fik du set mit første indlæg om personprofilerne DISC ? Hvis ikke kan du læse med fra starten lige her … inden du læser videre om den næste faktor INDFLYDELSE som præsenteres her: I INDFLYDELSE Personer som har INDFLYDELSE som...
