af Naja Amelung | 24. nov, 2014 | Blog, Konflikthåndtering, Organisation, Teamudvikling, Udvikling
Er du så heldig at være en del af et super team, som performer og skaber resultater i top? Det håber jeg! Uanset hvilken branche du befinder dig i, så ved du også, at du og dit team ikke er kommet sovende til succesen, men har arbejdet hårdt for at udvikle teamet....
af Naja Amelung | 20. maj, 2014 | Konfliktmægling
Nyhedsbrev til dig, som er nysgerrig på konfliktmægling, ledelse & personaleudvikling ! Kører det for dit team? Er holdet helt klar til næste etape…? Få et hurtigt servicecheck her! Og husk de gratis smagsprøver nederst! Der er skrevet mange gode bøger om,...
af Naja Amelung | 7. maj, 2014 | Personprofil, Teamudvikling
Få den sidste introduktion til DISC-personanalyse og forstå DISC -faktor C Så har du (næsten)styr på teamets styrker og udfordringer. C COMPETENCE: Personer som tydeligt har C-faktoren i deres profil, er kendetegnet ved at være Systematiske...
af Naja Amelung | 6. maj, 2014 | Personprofil, Teamudvikling
Er du klar til tredje og næstsidste personprofil? Check den ud – måske matcher den netop dig eller din team-kollega S Stabilitet Denne profil kan vi li’ ! Jeg mener…..personer med netop stabilitet, som en tydelig faktor, er ofte mennesker,...
af Naja Amelung | 2. maj, 2014 | Analyser, Teamudvikling
Fik du set mit første indlæg om personprofilerne DISC ? Hvis ikke kan du læse med fra starten lige her … inden du læser videre om den næste faktor INDFLYDELSE som præsenteres her: I INDFLYDELSE Personer som har INDFLYDELSE som...