Om Naja Amelung

Jeg er ejer og drivkraft bag AMELUNG-organisationsudvikling og hjælper ledere og organisationer med at skabe sund kommunikation, professionelle relationer og stærkere samarbejder – også når situationerne er komplekse.

Min styrke er at gå ind dér, hvor det er svært. Med mange års erfaring som leder, konsulent, mediator og coach møder jeg dig med både faglig tyngde og jordnær forståelse for den virkelighed, du står i som leder.

Du får sparring i øjenhøjde, med nærvær, tydelighed og respekt for den kultur og de mennesker, du arbejder med.

DSC08297 WEB LR

Du får solid erfaring - med blik for mennesker og organisation

Jeg arbejder særligt med organisationer, hvor relationer, ansvar og faglighed går hånd i hånd – og hvor ledelse kræver både struktur og menneskelig forståelse.

Ledelse i praksis

Ledelse af både ledere og større personalegrupper har været min hverdag i mange år. Jeg kender kompleksiteten og balancen mellem drift, udvikling og mennesker.

Det specialpædagogiske og offentlige felt

Indgående erfaring fra undervisningsområdet og det specialpædagogiske felt, hvor de varme hænder og borgerkontakten er i centrum.

Relationel organisationsudvikling

Jeg arbejder med kultur, samarbejde og ledersparring, hvor relationen er fundamentet for udvikling og resultater.

Kvalitet og faglig tyngde

Jeg påtager mig kun opgaver, hvor jeg har konkret erfaring og faglig tyngde - det sikrer dig kvalitet og et solidt resultat.

Faglig baggrund og certificeringer

Min praksiserfaring er forankret i en solid uddannelsesmæssig baggrund inden for ledelse, organisationsudvikling, coaching og konfliktforståelse.

  • Master i organisationsudvikling og ledelse - Aarhus Universitet
  • Systemisk proceskonsulent - Rambøll/Attracto
  • Læreruddannelse
  • International certificeret coach
  • Diplomuddannelse i journalistik (formidling og kommunikation)
  • Mediator Practitioner
  • Certificeret i SDI-konfliktstile
  • Certificeret i DISC
  • Certificeret i Extended DISC
naja_amelug_2025_47

Skal vi tage en uforpligtende samtale?

Jeg tror på, at udvikling skabes i relation. Derfor arbejder jeg ærligt, tydeligt og uhøjtideligt – uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Når du samarbejder med mig, får du en erfaren og rolig procesfacilitator, der kan stå sikkert i stormvejr og samtidig skabe et trygt rum, hvor mennesker kan finde hinanden igen.

Hvis jeg kan være den rette sparringspartner for dig eller jeres organisation, er du meget velkommen til at kontakte mig for en uforpligtende dialog.

Scroll to Top