af Naja Amelung | 7. maj, 2014 | Personprofil, Teamudvikling
Få den sidste introduktion til DISC-personanalyse og forstå DISC -faktor C Så har du (næsten)styr på teamets styrker og udfordringer. C COMPETENCE: Personer som tydeligt har C-faktoren i deres profil, er kendetegnet ved at være Systematiske...
af Naja Amelung | 6. maj, 2014 | Personprofil, Teamudvikling
Er du klar til tredje og næstsidste personprofil? Check den ud – måske matcher den netop dig eller din team-kollega S Stabilitet Denne profil kan vi li’ ! Jeg mener…..personer med netop stabilitet, som en tydelig faktor, er ofte mennesker,...
af Naja Amelung | 2. maj, 2014 | Analyser, Teamudvikling
Fik du set mit første indlæg om personprofilerne DISC ? Hvis ikke kan du læse med fra starten lige her … inden du læser videre om den næste faktor INDFLYDELSE som præsenteres her: I INDFLYDELSE Personer som har INDFLYDELSE som...
af Naja Amelung | 30. apr, 2014 | Konfliktmægling
Har du helt styr på dine egne styrker, præferencer og mulige begrænsninger, når du kaster dig ind i teamsamarbejde? Og ved du præcist, i hvilke rammer du performer bedst? Meget ofte sammensættes teams på arbejdspladser efter faglige kompetencer – hvilket...