KONFLIKTHÅNDTERING PÅ ARBEJDSPLADSEN

Kursus for ledere, tillidsvalgte og øvrige med interesse for konflikthåndtering

På kurset ”Konflikthåndtering på arbejdspladsen” får du en effektiv værktøjskasse til at forebygge og håndtere konflikter. Du lærer at udnytte netop dine naturlige styrker i relationer til kollegaer og medarbejdere.

Du får også kommunikationsredskaber til at støtte medarbejdere eller kollegaer til at få hul på konflikter, der kan blokere for det gode samarbejde i organisationen.

Er du leder, tillidsvalgt eller arbejder du med leder- og personaleudvikling, så får du her konkrete redskaber du kan tage med dig, når konflikter skal løses i organisationen.

Mange ledere og medarbejdere oplever at skulle forholde sig til konflikthåndtering både opad og nedad i organisationen. Her forventes det, at de loyalt kan tackle konflikter på flere niveauer. 

Det kan være en lærerig og udfordrende opgave, som kalder på viden om konflikthåndtering. Derfor er det netop disse udfordringer, kurset omhandler.

Se en videopræsentation af kurset, og læs mere om kursets indholdet længere nede på siden.

Dit udbytte:

  • Redskaber til at analysere og afdække konflikttyper, så du situationsbestemt kan vælge den mest konstruktive løsningsmetode
  • Færdigheder i konfliktnedtrappende kommunikation og kropssprog
  • Håndtering af egen og andres vrede, så konflikter nedtrappes
  • Træning i konfliktmæglende teknikker, så du kan hjælpe medarbejdere og kollegaer med at løse konflikter
  • En personlig DISC-adfærdsprofil. Profilen giver dig mulighed for at agere konfliktnedtrappende gennem refleksion over egen adfærd og konfliktstil
  • Praksisnære øvelser, så din nye viden kan overføres og forankres til egen arbejdsplads 
  • Mulighed for at skabe netværk til fremadrettet sparring om konflikthåndtering 
  • Indsigt i hvordan organisationer kan ruste sig mod konflikter

Kursets form:

Konflikthåndtering på arbejdspladsen er et praktisk orienteret kursus. Det forløber som eksternat over to dage og vil veksle mellem oplæg, gruppearbejde og cases.

Max. holdstørrelse på 16 deltagere.

Bemærk! Kurset kan også bestilles og tilpasses til jeres egen organisation.

 

Pris for deltagelse

Kr. 6.800,- ekskl. moms.

Deltagerprofil:

Ledere, tillidsvalgte og medarbejdere med interesse for personaleudvikling

Kurset inkluderer:

  • 2 dages kursus i skønne rammer 
  • Personlig 20 siders DISC profil
  • 45 min. personlig coaching på DISC profil før kurset
  • 30 min. opfølgende sparring efter kurset
  • Mulighed for fremtidigt netværk
  • Morgenbrød
  • Let frokost
  • Kaffe, the, frugt og kage

Hvornår kan du deltage?

Næste kursus: d. 7.- 8.maj 2018
Tilmeldingsfrist: d.19. april 2018

Sted: Rødovregaard, Kirkesvinget 1, 2610 Rødovre

Kontakt Naja Amelung for mere info:
Tlf.: 61 65 99 55 
E-mail: kontakt@najaamelung.dk

Kontakt mig om kurset "Konflikthåndtering på arbejdspladsen"

9 + 15 =

Share This

10 gode råd til konfliktløsning

Hvis du tilmelder dig mit nyhedsbrev, modtager du en pdf med 10 gode råd til konfliktløsning.

Din tilmelding er modtaget!